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中铁二局创新安全管理方法,安全体验馆实现“生产、安全”双赢


今年7月4日下午4点,辽宁本溪黑煤窑火灾事故造成9人遇难。这一重大人员死亡事故,再次将安全生产问题推上风口浪尖。作为生产企业,重大事故频发是最突出的短板,也是刺激群众安全感最突出的问题。为此,企业强化职工安全教育、规范操作、做好安全防范措施,是有效遏制重特大事故的根本保证。


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日前,记者调查发现,中铁二局在创新安全管理方法方面取得了重大突破,该局通过“安全体验馆”,让员工直观、生动、形象地认识到工作环境中面临的危险源,令人眼前一亮该局负责人表示,传统的职工安全教育培训方式和奖励办法已经无法适应当前的形势,只有大胆创新,才能收到实效。在职工安全教育方面,我们舍得投资,通过建设安全体验馆实现了企业生产和安全的“双赢”。


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据了解,中铁二局的体验馆包括安全带体验、安全帽撞击体验、墙体推到体验、搬运重物体验、灭火器演示体验、预防触电事故体验、钢丝绳作业体验、安全急救体验、移动式操作平台体验、洞口坠落体验、安全防护用品体验11个体验项目


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双手抱胸,双腿屈膝一名员工按照指令做好洞口坠落体验前的准备工作。活动门突然打开职工安全落到海绵垫上。尽管实现做好了心理准备,但这名员工通过亲身体验还是感到“神经紧绷、心惊肉跳”。洞口坠落体验是让职工了解洞口和临边的危险性,提升对高空坠落造成的危险后果的认识正确加强洞口防护,从而养成正确做好安全防护的习惯。

与传统的安全教育培训模式不同建立安全体验馆能给员工营造一种接近真实场景的安全体验,员工通过体验,使安全措施从枯燥的课堂变成一场仿真体验加深员工的记忆,提高安全意识,从而大大降低了事故率,实现了生产和安全双赢的效果


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创新能力是企业核心竞争力,技术需要创新,安全管理方法更要创新,保护员工的安全与健康就是保护生产力,规范员工的安全行为就是服务生产力。作为生产企业,安全管理是头等大事,需要摒弃传统的方式,以适应新时期安全管理新情况、新问题的需要。中铁二局创新安全管理方法、建设安全体验馆的做法值得同行们借鉴。


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